Yol ve Sürüş Güvenliği ❗

Olumsuz hava koşullarında yol ve sürüş güvenliği çok önemlidir. Bu konuyla ilgili kapsamlı bir bülten hazırlayacağız, ancak hazır buluşmuşken, ülke genelinde etkili olan kar ve yağmur nedeniyle kısa bir hatırlatma yapmak istedik:

Yol ve sürüş güvenliğinde dikkat edilmesi gerekenler:

• Lastik seçimi
• Ani frenlerden kaçınmak
• Takip mesafesini korumak
• Görüş açısını açık tutmak
• Camlardaki buharlaşmayı önlemek
• Su ve buz birikintilerine dikkat etmek
• Acil durumlara hazırlıklı olmak
• Hava ve yol durumunu kontrol etmek
• Ana yolları tercih etmek

Ve lütfen, acele etmeyin. Sabır ve dikkat hayat kurtarır.

Şimdi gelelim asıl konumuza:
Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren, birçok tartışmaya yol açan “Yeni Dönem İSG Yükümlülükleri” 🤩

Tam 10 yıldır ertelenen bir kanun maddesiyle karşı karşıyayız. Her yıl Aralık ayında gündeme gelip son gün yılbaşı esprisi gibi "Seneye görüşürüz" diyerek bir ertelenen bu madde, bu kez ertelenmedi. Aslında bunun sinyalleri uzun zamandır veriliyordu; sadece kabullenmesi biraz zordu. 😌

Hatırlatmak isteriz:
"İş sağlığı ve güvenliği" kavramı, çalışan herkesin sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için yapılan uygulamaların tümünü kapsar. Çalışan sayısı ne olursa olsun, sağlıklı ve güvenli bir iş ortamı sağlamak önemlidir.

Bolu/Kartalkaya’ daki otel yangını, bu konunun önemini bir kez daha ortaya koydu. Oteller, “Az Tehlikeli” sınıfta yer aldığından, çalışan sayısı 50’nin altında olduğunda İSG hizmetlerini yürütme zorunluluğu yoktu. Ancak bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi olsaydı ne değişirdi? Yangın önlemleri alınır, tahliye planları yapılır, önlemler alınırdı. Tabii ki sadece tek başına uzman ve hekim yeterli olmayacak, işverenin bakış açısı her şeyin önünde ama en azından işveren için bir rehber olmaz mıydı? 

Evet, gecikildi, işverenler telaşlandı ama artık zamanı gelmişti sevgili okuyucular. Her yeni süreçte olduğu gibi başlangıçlar zordur, ancak zamanla bu da rutin bir süreç haline gelecektir. 😊

🔹Peki, neler değişti?

1. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, artık 1 ve üzeri çalışanı olan tüm işletmeler İSG hizmetlerini yürütmekle yükümlüdür.
2. 1-50 çalışanı bulunan işletmeler, belirli üniversitelerden alınan eğitimlerle bu hizmetleri kendileri yürütebilir hale geldi. 

🔹Süreç nasıl işleyecek?

• OSGB veya ÇASMER’lerden dışarıdan hizmet alınabilir.
• İşyerinde “İş Güvenliği Uzmanı” belgesine sahip bir çalışan varsa, iş güvenliği hizmeti bu şekilde sağlanabilir. Ancak bu, iş sağlığı hizmetlerini kapsamaz. Sağlık hizmetleri için ayrıca bir süreç yürütülmelidir.
• İşverenler, açılan eğitimleri tamamlayarak bu hizmetleri kendileri yürütebilir. Ancak dikkat edilmesi gereken bazı noktalar vardır.

🔹Dikkat edilmesi gerekenler:

• Dışarıdan hizmet alıyorsanız, İSG-Katip üzerinden yapılan atamanın her ay devam ettiğinden emin olun.
• Kanunen hazırlanması gereken evrakların eksiksiz olduğundan ve dosyanızın oluşturulduğundan emin olun.
• İşyerinizi hiç görmeden evrak işlemlerini tamamlanmasına izin vermeyin. Her işyerinin farklı riskleri vardır ve bunlar yerinde tespit edilmelidir.
• İşveren olarak hizmetleri kendiniz yürütme kararı aldıysanız, 6331 sayılı İSG Kanunu ve ilgili yönetmeliklere uygun evrakları hazırlamanız ve İSG eğitimlerini tamamlamanız gerektiğini unutmayın.

Ve bir bonus: Sadece idari para cezalarını önlemek için hizmet almayın.

İSG süreçlerini doğru bir şekilde yönetmek sadece bir zorunluluk değil, aynı zamanda iş yerlerinde sürdürülebilir bir güvenlik kültürü oluşturmak için bir fırsattır. Bu süreçte yanınızda olmaktan mutluluk duyarız! 😊

‍